Директор на дирекция „Превенция на корупцията“
Дата на публикуване: 03.04.2020 г.
Срок за подаване на документи: 13.04.2020 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД-06-155/01.04.2020 г. на Председателя на Комисия за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, в качеството си на орган по назначаване, обявява конкурс за длъжността
ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ
„Превенция на корупцията“ при Комисия за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, длъжностно ниво: 3, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностно ниво: Ръководно ниво 3Б.
I. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимална образователно-квалификационна степен – магистър;
2. Област на висшето образование – социални, стопански и правни науки;
3. Професионално направление - право;
4. Придобита юридическа правоспособност;
5. Минимален професионален опит – 7 години и/или V старши ранг;
6. Да притежава или да получи разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „секретно”. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от Закона за държавния служител (ЗДСл), актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
II. Други специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Кандидатът да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
- Кандидатът трябва да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 35, ал. 1, т. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане незаконно придобитото имущество;
- Преди провеждането на заключителното интервю допуснатите до заключително интервю кандидати следва да преминат първоначална проверка за почтеност, съгласно Правилата за провеждане на проверките за почтеност на служителите в КПКОНПИ (публикувани на електронната страница на КПКОНПИ).
III. Начин за провеждане на конкурса:
- Защита на концепция на тема „Стратегическо управление на дирекция „Превенция на
корупцията“;
- Интервю.
ІV. Необходимите документи, място и срок на подаването им:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители - по образец;
3. Декларация за несъвместимост по чл. 35, ал. 1, т. 1 от ЗПКОНПИ - по образец;
4. Копие от диплома ведно с приложения за завършено висше образование. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
5. Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
6. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;
7. Концепция за стратегическо управление, до 10 страници и 1800 символа на страница включваща:
- лична мотивация за заемане на длъжността;
- виждания, относно действията, които следва да бъдат предприети за ефективно изпълнение на функциите на дирекцията.
8.Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.
Документите да се подават в деловодството на Комисия за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество с адрес: пл. „Света Неделя“ № 6 всеки работен ден от 9.30 ч. до 17.30 ч. в 10-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса, телефон за справки и допълнителна информация – 02/ 9401 490.
На основание чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС документите по т. IV може да се подават по електронен път, като в този случай заявлението и декларациите по т. IV, 1, 2 и 3 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник, съгласно разпоредбата на чл. 17, ал. 5 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
V. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Ръководи, включително планира, организира, координира и контролира дейността на дирекция;
- Контролира съгласуването на всеки законопроект, изготвен от органите на изпълнителната власт, съобразно функционалната компетентност на комисията, а също и изготвянето на становища и предложенията за антикорупционни мерки;
- Участва, организира и контролира извършването и изготвянето на становища и анализи /правен, сравнително-правен, организационен, анализ на процесите и др,/ за идентифициране и категоризиране на слабите места на корупцията;
- Контролира подготвянето на становища по искания на заинтересовани лица във връзка с превенция на корупцията;
- Контролира подготвянето и предстоставянето на дирекция „Координация и контрол“ в нормативноопределен срок на мотивирани доклади и проекти на решения в рамките на компетентността на дирекцията;
- Разработва и осъществява контрол върху разработени мерки за отстраняване на слабите места на корупцията;
- Подпомага методически прилагането на мерките;
- Контролира и координира извършването на ежегодна оценка на въздействието относно наличието на корупционен риск на приетите през годината законодателни актове;
- Участва и контролира извършвнето на анализи на риска по отношение на проектните рискове в отделните проекти;
- Ръководи и контролира извършването на анализи на риска и разработването на методологии за оценка на риска от корупционно поведение;
- Ръководи, организира и контролира разработването на етични стандарти и стандарти за почтеност, свързани с личността и оказва съдействие за прилагането им.
VI. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 – от 1000 лева до 3100 лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите от държавната администрация (НЗСДА).
VIІ. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.
VIII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.
ПРЕДСЕДАТЕЛ
НА КПКОНПИ:
СОТИР ЦАЦАРОВ